ExpertInnen


Prohaska Sabine, Mag. 
  • Coach
  • Persönlichkeits-Trainerin
  • Klinische und Gesundheits-Psychologin
  • Supervisorin
  • Wirtschafts-Trainerin

1150 Wien, Märzstraße 55/13Landkarte
Telefon: 0664 - 385 17 67


www.seminarconsult.at		 ALTER: 42 Jahre

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Arbeits- und Organisationspsychologie, Bildung und Karriere, Entscheidungsfindung, Erwachsenenbildung, Frauen-Themen, Gesprächsführung , Kommunikation, Konflikt-Management, Lern- und Kreativitätstechniken, Management und Führungskräfte, Management-Beratung, Mitarbeiter-/Personal-Coaching, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Nonprofit-Organisationen, Organisationsentwicklung (OE), Persönlichkeits-Entwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Train the Trainer, Training/Schulung, Unternehmensberatung, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung

FREMDSPRACHE:
Englisch

SETTING:
Einzel, Gruppen, Team-Coaching, Team-Supervision, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Telefonische Beratung, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Supervision vor Ort, Vorträge, Seminare, Workshops, Kurse/Lehrgänge

ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Erwachsene

UNTERNEHMENS-ZIELGRUPPEN:
Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Konzerne, Mittelbetriebe

ZUSATZBEZEICHNUNG:
Klinische Psychologin, Gesundheitspsychologin
3 Bilder  Video
Netzwerk News Interview Literatur Publikationen Veranstaltungen Permalink
Inhaberin von seminar consult, ist seit 1990 in der Aus- und Weiterbildung als Wirtschaftspsychologin tätig und hält Seminare für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von namhaften Unternehmen. Sie arbeitet auch als systemisch - lösungsorientierter Coach im Unternehmenskontext und in eigener Praxis.



Detail-Infos zu Mag. Sabine Prohaska

Kontakt:
1150 Wien, Märzstraße 55/13Landkarte
Telefon: 0664 - 385 17 67

Internet:
eMail senden
www.seminarconsult.at
Alter: 42 Jahre
Thematische
Arbeitsschwerpunkte:		 Arbeit und Beruf
Arbeits- und Organisationspsychologie
Bildung und Karriere
Entscheidungsfindung
Erwachsenenbildung
Frauen-Themen
Gesprächsführung
Kommunikation
Konflikt-Management
Lern- und Kreativitätstechniken
Management und Führungskräfte
Management-Beratung
Mitarbeiter-/Personal-Coaching
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespräche
Nonprofit-Organisationen
Organisationsentwicklung (OE)
Persönlichkeits-Entwicklung
Team-Entwicklung / Team-Training
Train the Trainer
Training/Schulung
Unternehmensberatung
Zielfindung
Methodische
Arbeitsschwerpunkte:		 Lösungsorientierte Kurzzeit-Beratung
Settings: Einzel
Gruppen
Team-Coaching
Team-Supervision
Aufstellungsarbeit
Organisationsaufstellung
Strukturaufstellung
Telefonische Beratung
Beratung vor Ort
Coaching vor Ort
Supervision vor Ort
Vorträge
Seminare
Workshops
Kurse/Lehrgänge
Zielgruppen: Jugendliche
Erwachsene
Fremdsprachen: Englisch
Zusatzbezeichnungen
(gesetzlich anerkannt):		 Klinische Psychologin
Gesundheitspsychologin
Freie Kapazitäten: Informationen zu freien Plätzen und Terminen finden Sie hier


Freie Plätze und Termine von Mag. Sabine Prohaska
Dienstleistung Kapazitäten frei Anmerkung
Coaching



Bilder-Galerie von Mag. Sabine Prohaska


Downloads von Mag. Sabine Prohaska

Coachinglehrgang Nr. 3
Folder
152,8 KB
Trainerlehrgang 33
Folder
158,6 KB


Interview von Mag. Sabine Prohaska

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach
in Ihrem Beruf gefordert?

wirkliche Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen, analytische und soziale Fähigkeiten, Freude und Bereitschaft an der ständigen eigenen Weiterentwicklung, Selbstreflexion
F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

die Vorstellung wieviel Zeit unseres Lebens jeder von uns mit/in der Arbeit und mit den Arbeitskollegen verbringt und der Wille diese Zeit möglichst positiv zu gestalten hat mich zu meinem Arbeitsschwerpunkt "Wirtschafts- und Arbeitspsychologie" gebracht. Ich finde es nach wie vor spannend, die Erkenntnisse der Psychologie für den persönlichen Arbeitsalltag nutzbar zu machen.
F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Die Kunden der ersten Stunde meiner Selbstständigkeit (seit 1999) noch immer als Kunden zu haben plus diesen Kundenstock kontinuierlich erweitern zu können.
F: Arbeiten Sie auch mit BerufskollegInnen oder mit ProfessionistInnen
aus anderen Berufsgruppen zusammen?

seminar consult arbeitet bei den unterschiedlichsten Projekten auch mit unterschiedlichen Berufsgruppen bzw. KollegInnen zusammen. Es gibt ein Kernteam von 8 TrainerInnen und BeraterInnen.
F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an
(Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

seminar consult hat sich in den letzten Jahren zur ersten Adresse für TrainerInnen-Ausbildungen entwickelt. Wir haben bisher 32 Lehrgänge durchgeführt und über 600 Personen ausgebildet. Weiters bieten wir auch eine fundierte Coachingausbildung an. Die Mehrheit der Seminare und Coachings sind allerdings firmenintern.
F: Was bedeutet für Sie Glück?

Im Hier und Jetzt zufrieden zu sein und sich auch an den kleinen Dingen des Alltags erfreuen zu können.
F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde,
welche würden Sie äußern?

Einen Wunsch immer wieder aufheben zu können.
F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Ich habe folgenden Satz immer im Hinterkopf als mahnenden Wegbegleiter beruflich wie privat: 'Ich werde dich vor dem Ertrinken retten!' sagte der Vogel und hob den Fisch auf den Ast.




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