- Charakterisierung der jungen Arbeitsgenerationen, insbesondere der Generation Z aus arbeitspsychologischer Perspektive - Empfehlungen und Best-Practice-Modelle - Eigene Standortbestimmung
Dieser Workshop bietet die Möglichkeit, die Wechselwirkung in dem Spannungsfeld „die Gruppe und ich“ bewusst zu erleben, Gruppenprozesse anhand von Übungen zu beobachten und zu reflektieren sowie persönliche Anliegen einzubringen und bestens „gecoacht“ aus dem Workshop zu starten.